리더십 능력 배양
여러분은 소롭티미스트에 헌신하는 리더 중 한 명이십니까? 이 직분을 맡아 주시고 거기에 더해 클럽과 지부를 위해서까지도 아낌없이 봉사해 주셔서 감사합니다!
우리 회원들은 여러분과 같은 리더로부터 정보나 나아갈 방향, 지침 등을 받고자 하므로 이를 잘 수행하려면 효과적인 리더십 능력을 배양해 실천하는 것이 무척 중요합니다. 리더십 배양은 지속적인 성장, 학습, 실천을 요구하는 진행 과정일 뿐만 아니라 회원들이 체득할 수 있는 가장 중요한 유산이자 혜택입니다.
리더 역할 수행에 도움을 드리고자 제작한 다음 자료를 천천히 둘러보시기 바랍니다. 추가 도움자료를 제안하시려면 membership@soroptimist.org로 보내 주십시오.
리더십 개발 기회
SIA에서 최초로 개최하는 리더십 라운드테이블과 소롭티미스트 리더십 펠로우 프로그램에 참가하셔서 전혀 새로운 방식의 리더십 개발을 체험하세요! 회원은 누구나 SIA의 2023년도 리더십 라운드테이블 비대면 행사에 초대되며 소롭티미스트 리더십 펠로우 프로그램 2년 과정을 신청하실 수 있습니다.
일반적인 리더십 관련 주제
General Leadership Topics
블로그: 여성 지도자들이 다음 세대에게 꿈을 심어 주는 여덟 가지 방법
Blog: 8 Ways Women Leaders Inspire The Next Generation
리더십 실천을 위한 도움말: 클럽 회원들에게 이메일을 보낼 때 실천해야 할 모범사례
Leadership Tip: Best Practices for Emailing Club Members
Leadership Tip: Communication is Key
Leadership Tip: Identifying and Nurturing Successors
Leadership Tip: Collaborative Leadership
리더십 실천을 위한 도움말: 성공하려면 위임할 줄 알아야 합니다
Leadership Tip: Delegating for Success
Leadership Tip: Motivation Matters
Leadership Tip: Mentoring for the Future
Leadership Tip: Public Speaking
여성 최선의 삶(Best for Women), 2012년 1월-4월: 올바른 길로 이끄는 10가지 도움 방안
Best for Women, Jan-Apr 2012: 10 Tips for Leading the Way
解決衝突
Conflict Resolution
블로그: 상대방의 감정이 격해지는 곤란한 대화 상황을 슬기롭게 다스리는 방법
Blog: How to Stay Present in Difficult Conversations When People Get Emotional
Leadership Tip: Conflict Resolution
Best for Women®, 2014년 제2호: 갈등이 발생했습니까? 클럽솔루션팀을 결성해 보십시오.
Best for Women, Issue 2, 2014: Got Conflict? Try Forming A Club Solutions Team
會議
Meetings
Leadership Tip: Awesome Agendas
여성 최선의 삶(Best for Women), 발간 1호, 2013-2014년: 불을 집히자: 회의를 더욱 밝게 합시다.
Best for Women, Issue 1, 2013-2014: Light a Fire: Add Glow to Your Meetings
健康的分會氣氛
Healthy Club Atmosphere
Blog: How you interact is a choice
여성 최선의 삶(Best for Women), 2013년 8월: 클럽의 팀워크 구축
Best for Women, Aug 2013: Team Building Within Your Club
Best for Women®, 2016년 제2호: 신규 회원에게 들려 드리는 이야기: 오리엔테이션이 가져다 주는 경험
Best for Women®, Issue 2, 2016: New Members Talk: Orientation Experience
Leadership Tip: Appreciate Your Members